創新是引領發展的第一動力，人才是創新的第一資源。科學有效地管理人才是確保企業高質量發展的關鍵。4月，山東汘沄智能于三樓會議室召開人才賦能高質量發展座談會。會議由人資總監雷廣妮主持。

首先對23年取得高級工程師證及取得區級榮譽的企業員工進行了表彰。

公司始終堅持追求卓越的價值觀，把人力資源作為公司發展重要的戰略資源，積極探索適應公司發展要求的人才選拔、培養、激勵機制，不斷創新人力資源管理模式，打造了一支綜合素質高、戰斗力強的員工隊伍。會上，雷廣妮總監介紹了集團人才狀況以及公司的人才賦能政策。參會人員逐一進行發言，結合工作實際暢談自我提升與創新創效的方法，并就如何賦能成長進行交談。

最后，集團董事長做總結發言，他對本次會議做了肯定，同時指出通過本次會議進一步拉近了企業與員工之間的距離，明確了下一步人才發展的方向。企業要深入學習二十大精神，持續加強人才隊伍建設，培養造就高素質人才是企業發展的長遠之計。要著力打造高素質干部隊伍，不斷優化人才機制，全方位激勵員工創新創效發展，把思想理論逐步在實際工作中運用，提高工作能力及工作水平，助力公司高質量發展。